昇給について

栄養士を雇用する側にとってメリットはあるのでしょうか?もちろん、有能な栄養士がいれば業務の流れもよく利用者からの信頼も得ることができるでしょう。
しかしそれ以外にも、例えば病院では管理栄養士が行う栄養指導には医療保険から指導料が支払われたり、介護保険施設では食事の提供費用が増額できたりと、経営面でのメリットも多くあります。
それだけに資格手当てが支給され、雇用年数に応じて昇給も望めることも多いようです。やはりそういったやりがいがでるのは栄養士にとってもうれしいことですね。

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